メンバーの成長｜LLCチーム経営（大阪市）～グループプロセス・ファシリテーションによる組織開発（風土改革）・リーダーシップ・チームビルディング研修～

合同会社チーム経営（LLCチーム経営）

メンバーの成長

2024-04-22

社会福祉法人新採研修「自己成長とチームワークを学ぶ」実施レポート
2022-12-09

ポジティブ・フィードバックの力-批判も称賛も成長にはつながらない-
2022-12-09

成長を促すフィードバック
2022-11-30

対話から始めるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)
2021-12-29

フィードバックは「鏡」になることです
2021-12-14

一人ひとりを尊重し双方向のコミュニケーションを大切にするリーダーシップを学ぶ
2021-12-14

「困った人」のファシリテーション
2021-12-14

「いい言葉をからだ中に浴びると、力がでてきます！」
2021-12-12

自分の成長：セルフエキスパンション
2021-12-12

感情が揺さぶられるような安全な対話の場
2021-12-11

「共感」について説明することはなかなか難しい
2021-12-11

医療機関でオンラインのファシリテーション研修で伝えたこと
2021-12-11

ファシリテーション・ラボラトリー（ファシラボ）の試み
2021-12-10

下（現場）からのコミュニケーションを促す「謙虚な問いかけ」
2020-01-22

これからのリーダーシップは、自分らしさを活かした「ヨコ型」のリーダーシップ
2019-06-15

AI（アプリシェイティブ・インクワイアリー）-対話型組織開発の手法-
2018-09-01

1on1ミーティングのためのコミュニケーション
2018-07-31

リフレクション（内省）に必要な力～俯瞰し、自己に向きあう力
2018-07-31

聞く、話す、観察する．．．コミュニケーションの難しさを体験する
2018-01-09

言葉で何かを伝えることと修正していくこと