人が生き、成果が上がる組織づくり
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スタッフブログ

「成果」ってなんだろう?

前にも書きましたが、ファシリテーションの説明をするときはいつも、初めに「ファシリテーションとは、場づくりのこと …

「人」につかえるよりも「理念」につかえる

先日、久しぶりに前職の同僚としゃべっていて、前職の「理念」が、いまだに自分たちの行動に影響を与えていることに気 …

ふりかえり

複数のスタッフでセミナーや研修をしたときは、終わってから一緒にその場をふりかえります。    同じ場にいても、 …

PanasonicのWonder LABでマインドフルネス

5月25日(木曜日)の夕方から、PanasonicのWonder LAB Osakaで「ビジネスパーソンのため …

「働き方」を考えることは「生き方」を考えること

昨日、「働き方改革」ワークショップを開催しました。 日曜日の午後ということもあって、ゆっくりと、まったりと、対 …

一人ひとりの気持ちに注目すること

先日、ある労働組合の専従の皆さまを対象に「会議ファシリテーション研修」を実施しましたが、その1ヶ月ほど後になっ …

内省~ふりかえりから学ぶこと

体験をふりかえることから学ぶこと、すなわち「内省」の大切さは、ますます多くの人に認識されていきつつあるようです …

労働組合で、マインドフルネス・ワークショップ

2017年3月上旬、木曜日の夜、某製造業の労働組合でマインドフルネスセミナーを開催しました。 福祉講演というタ …

マインドフルネスってご存知ですか?

2016年6月20日NHKスペシャル「ストレスから脳を守れ-脳科学で迫る対処法-」をはじめ「ためしてガッテン」 …

場づくりの「場」とは...

ファシリテーションをわかりやすい言葉で言うと、「場づくり」だとお伝えしています。     場づくりの「場」とは …

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