自分の成長
【開催日「2020.6.10」】無料説明会「これからのリーダーシップ勉強会(オンライン勉強会)」
2020-05-14
これからのリーダーシップ勉強会(オンライン) オンライン説明会
オンライン説明会へのお誘い
2011年度から、LLCチーム経営では「これからのリーダーシップ勉強会」を開催してきました。
もっと働きやすく成果があがる職場づくりのために、「自分はどのように関わればいいのか」を探求する場としてご活用いただき、参加された皆さまからはご好評をいただいてきました。
従来、リアルに集まる勉強会を開催してきましたが、2020年6月からは、Web会議システムをつかったオンライン勉強会としても開催いたします。
日程は、6月から11月までの半年間(全6回)、毎月第4水曜日の19時~21時です。
遠隔地などの制約条件で、これまでご参加いただけなかった皆様にも、ご参加いただければと思います。
*「これからのリーダーシップ勉強会(オンライン)」の詳細はこちらから。
オンライン勉強会に先立ち、6月10日(水)夜に、オンライン説明会を開催します。
「これからのリーダーシップ勉強会(オンライン)」のプログラムと学び方をご理解いただくことで、この勉強会が今の自分にふさわしい学びの場かどうかを実感していただきたいと思います。
「これからのリーダーシップ勉強会(オンライン)」への参加を迷われたら、ぜひ「オンライン体験会」にご参加ください。
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■日時 :6月 10日(水) 19時~20時30分
*ZOOMをつかったオンラインでのイベントです。(使い方は申込者に通知します)
■参加費:無料 ※申し込みされたら自動的に振込の案内が来ると思いますが、無視してください。
■対象者:「これからのリーダーシップ勉強会(オンライン)」のねらいやテーマに関心をお持ちの方がた
※同業者やコンサルタント業の方の参加はご遠慮ください。
*「これからのリーダーシップ勉強会(オンライン)」の詳細はこちらから。
■ファシリテーター
★広瀬 義浩 (ひろせ よしひろ)
組織開発コンサルタント
近畿大学総合社会学部非常勤講師(ファシリテーション担当)
「何をされているのですか?」と聞かれた時に、「場を作っています。」と答えることがよくあります。学びの場、議論の場、探求の場、対話の場、などを作ることが仕事だと思っています。
私の尊敬する、ティク・ナット・ハンの言葉に下記のような言葉があります。
「自分の本当の気持ちを、”静かな声”で相手に伝えることができたら、理解が生れ、愛が育まれるだろう。」
”内省(リフレクション)”や”対話(ダイアローグ)で、人や組織が変化する環境を作って行きたいと思っています。
★嶋田 至 (しまだ いたる)
組織開発ファシリテーター
日立造船グループでITやインターネットに関するプロジェクト・マネジメントに携わる。2000年、同僚とともにITベンチャーを起業し、インターネットを活用した事業開発を担当する。2008年、合同会社チーム経営(LLCチーム経営)を設立。
さまざまな組織において、「人が生き、成果があがる組織づくり(組織開発)」を促進しています。お客様とともに組織の課題に向きあい、変革の取り組み方を考え、組織風土の分析、リーダー育成などの組織内研修、ミーティングの運営支援などをおこなっています。