自分の成長
【開催日「2021. 7.29」】医療従事者のためのオンライン対話会＜受付終了＞
2021-06-23
医療従事者のためのオンライン対話会
～コロナ禍の医療現場での体験を語りあってみる～
＊＊＊この対話会は受付を終了しました＊＊＊
新型コロナ感染が始まって１年半がたちました。ワクチン接種は進んでいるものの、新型コロナの影響は予断を許しません。医療の現場で働く皆様にとっては、まだまだ気の休まることが無いのではないかとお察しします。
私たちLLCチーム経営は、医療機関をはじめとする多様な組織で、心理的安全を高めるリーダーシップ養成に携わってきました。心理的安全とは、必要なことを必要なタイミングで伝えることができ、相手がきちんと受けとってくれることです。医療の現場においては、心理的安全のあることが医療事故を未然に防ぎ、各々のエンゲージメント（仕事への意欲）を高めることにつながります。
終わりの見えないコロナ禍のなか、私たちはこれまでお世話になった医療現場で働く皆様のために、何ができるかを考えてみました。いま私たちができることは、オンライン上に心理的に安全な場を開いて、一人ひとりの思いを語りあう場をつくることだと思います。組織の違いを越えて、おたがいの思いを語りあうことで、ほんの少しではあるものの、皆様の癒しや励ましにつながることができればと思いました。
ついては、7月29日の夜に医療従事者の方々を対象とした対話の場を開催します。
コロナ禍のなか、医療の現場で皆さまはどんなことを感じられたでしょう？得たものや成長したと感じるものがあるとしたら、それはどんなものでしょう？職場ではちょっと言いにくいことも、率直に語りあえる場にしてみたいと思います。多少、不満や愚痴、泣き言などが出てもいいと思います。対話が進むなかで、前に進んで行くための力が得られる場にできればと思っています。
ご参加をお待ちしております。
■日時 ：2021年 7月 29日（木）20:00～22:00
■参加資格：医療従事者の皆様（職種や役職は問いません）
■参加費：無料
■参加申込：peatixのサイトでお申し込みください。https://peatix.com/event/1972239/
■ファシリテーター：LLCチーム経営 広瀬 義浩、嶋田 至
＊広瀬・嶋田のおもな執筆実績：『看護管理』2019年5月号「『関係の質』の高いチームを作る」 https://www.igaku-shoin.co.jp/journal/detail/38680
■参加方法：ZOOMを使います。リンク先は後日、申込者に連絡します。
◎ファシリテーター：広瀬義浩のプロフィール
ワークショップ型の研修をおこなったり、組織開発コンサルタントとして組織に支援者として入り、組織の風土を改革している。
南山大学人間関係研究センタートレーナトレーニング修了。
製造業、金融業、販売店、医療機関、公共団体などで、ファシリテーション研修、リーダーシップ研修、チームビルディング研修、組織開発プロジェクト、マインドフルネス研修などに携わっている。
近畿大学総合社会学部非常勤講師（ファシリテーション担当）
◎ファシリテーター：嶋田至のプロフィール>
長年、ＩＴやインターネットビジネスに関するプロジェクトマネジメントや事業開発などに携わる。
2008年、合同会社チーム経営の設立に参画し、その後、代表に就任。
さまざまな組織を対象に、組織開発のコンサルティング、リーダー育成、対話型組織開発のファシリテーションなどに携わったり、組織開発に関する講演・執筆をおこなっている。
＊看護師、医師、コメディカル、保健師など、医療従事者を対象とした対話会です。医療従事者以外の方は参加をご遠慮ください。
＊＊＊この対話会は受付を終了しました＊＊＊
