「組織開発の探求」を探求する

–ABD読書会&体験学習ワークショップ-

10月に、立教大学の中原淳先生と南山大学の中村和彦先生の『組織開発の探究 -理論に学び、実践に活かす-』が出版されました。成人学習で有名な中原先生と組織開発研究のトップランナーの中村先生が書かれた、今までにない大作です。組織開発の歴史から理論、実践までが詳しく書かれています。
私たちチーム経営が組織開発で用いている「ラボラトリー方式の体験学習法」は、かつて南山大学の先生方から学びました。私たちと価値観のベースを同じくするこの本が出版されたことはとても嬉しく、組織開発に関心のある皆さんにも知っていただきたいと思いました。
そこで今回、この本を使って読書会＆ワークショップを開催いたします。本の内容をベースに対話し、本のタイトルのように組織開発を探求していきます。チーム経営らしい組織開発のエッセンスも入れながら進めていく予定です。
これから組織開発を学ばれる方、組織開発を改めて探求したい方々のご参加をお待ちしています。

日時　2018年12月15日（土）10:00－16:30

受講料　12000円

会場：　大阪産業創造館　５F研修室C

定員：20名

『組織開発の探究 -理論に学び、実践に活かす-』(https://amzn.to/2RJBnaY) の本はお手元になくてもいいように進行しますが、ぜひご購入いただいて持参していただくと学びが深くなると思います。

内容案

午前

• オリエンテーション
• チェックイン
• 組織開発とは、歴史（本の前半）をABDで読み解く
• ダイアローグ
• 気づきの共有

午後

• 組織開発の発展、未来（本の後半）をABDで読み解く
• ダイアローグ
• グループプロセスを振り返る
• 学びの共有
• チェックアウト

※ABD（アクティブ・ブック・ダイアログ）とは、
本を分担して読む→要約をつくる→発表する→対話する
というプロセスを通じて短時間で本の全体と部分をとらえながら学び合うことを可能にします。

ファシリテーター
広瀬 義浩　（ＬＬＣチーム経営）
組織開発コンサルタントとして組織に支援者として入ったり、ワークショップを行なったりリーダーシップ研修をしている。南山大学人間関係研究センタートレーナトレーニング修了。
近畿大学総合社会学部　非常勤講師（ファシリテーション担当）
製造業、金融業、販売店、医療機関、公共団体などで、ファシリテーション研修、リーダーシップ研修、チームビルディング研修、組織開発プロジェクト、マインドフルネス研修などに携わっている。