人が生き、成果が上がる組織づくり
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組織風土改革プログラム

組織開発リーダーシップを学ぶ場

およそ3か月に1度、チーム経営主催で「組織開発リーダーシップ基礎講座」を開催しています。 組織開発を促すファシ …

過去に体験したことの「意味」に気づくこと

組織開発やマネジメントについての文献を読んでいて、ときどき、過去に体験したことの「意味」に気づくことがあります …

病院内ファシリテーター育成による組織開発事例(市立伊丹病院)

平成22年からチーム経営が関わらせていただいている市立伊丹病院の組織開発事例が、2015年3月15日の日本医療 …

新たなスタートのための対話ワークショップ(リストラ、合併、人員整理 の後)

リストラ・人員整理・吸収合併など大きな組織変更があった時に 新たなスタートのための対話ワークショップ(事例) …

医療機関(病院など)の職場風土改革、研修・コンサルティング

人が生き、成果があがる病院作りのための 職場風土づくり研修 働きやすく成果のあがる職場づくりを支援します 今、 …

労働組合向け チームづくり研修

このプログラムについて 労働組合の職場委員は、それぞれの職場においてリーダー的な立場で、さまざまな組合活動を推 …

医療現場向けリーダー養成プログラム

チームをベースに職場運営を成功に導くリーダーを育てませんか メンバーの知恵とチカラをあわせるチームづくりで 働 …

対話の場づくりによる研修

対話の場づくりによる研修 対話の場を設けることで、一人ひとりの思いを引き出し、全員で共有し、今後の方向性や行動 …

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