最近、1on1ミーティングが注目を集めてます。これは、定期的に上司が部下のリフレクションを支援する手法です。

「人は何から学ぶでしょうか?」ビジネスにおいて人は70%を仕事上の経験から学び、20%を先輩・上司からの助言やフィードバック、10%を研修などのトレーニングから学ぶと言われています。ただ経験しただけでは成長しません。経験は「内省」を通じて自分で気づき成長していくのです。内省=リフレクションは、仕事と仕事において経験することの意味を本人に気づかせ、成長の実感をもたらします。
このセミナーでは、リフレクションを学ぶのに最適なラボラトリー方式の体験学習を体験していただき、それをベースにした当社のプログラムを説明させていただきます。

リフレクションによる人材開発
―ラボラトリー方式体験学習法をご紹介―
3月15日(木)15:00-17:00 うめきたグランフロント北館