2011/11某企業で、４回シリーズのリーダーシップ研修を開催しました。某企業の技術部門の中堅エンジニアが対象。 そこの部長さんから「うちはおとなしい人たちが多く、将来、部門を引っ張っていけるリーダーを育てたい。」という [...]