2011/11某企業で、４回シリーズのリーダーシップ研修を開催しました。某企業の技術部門の中堅エンジニアが対象。 そこの部長さんから「うちはおとなしい人たちが多く、将来、部門を引っ張っていけるリーダーを育てたい。」という [...]

人が育つ病院作りのための リフレクション研修 メンター育成に必須！「ふりかえりによる学び」を支援します 今、看護の現場では、いかに新しく入ってきた人に定着・成長してもらうかが大きな課題となっています。その中でいま注目を集 [...]

指示・命令だけでは、いまの職場は回らない！ メンバーの知恵とチカラをあわせるために チームをベースに職場運営を成功に導くリーダーシップを学びませんか 今、リーダーが１人で切りまわす階層型のリーダーシップだけでは、うまく職 [...]