人が生き、成果が上がる組織づくり

MENU

Blog

経営理念・ビジョン浸透プログラム

新たなスタートのための対話ワークショップ(リストラ、合併、人員整理 の後)

リストラ・人員整理・吸収合併など大きな組織変更があった時に 新たなスタートのための対話ワークショップ(事例) 傷んだ職場風土を早急に立て直す 大規模な人員整理が行われた後の、中堅製造メーカーで実施した対話を中心としたワー …

対話の場づくりによる研修

対話の場づくりによる研修 対話の場を設けることで、一人ひとりの思いを引き出し、全員で共有し、今後の方向性や行動内容を確認し、協力して組合活動に取り組む意識を養います。また、全員参加の話しあいの手法を学ぶことで、各職場での …

PAGETOP
Copyright © LLCチーム経営 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.