人が生き、成果が上がる組織づくり

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医療現場向けプログラム

病院内ファシリテーター育成による組織開発事例(市立伊丹病院)

平成22年からチーム経営が関わらせていただいている市立伊丹病院の組織開発事例が、2015年3月15日の日本医療マネジメント学会兵庫支部で事例発表されたそうです。 その内容をご紹介させていただきます。 担当の越さんは 伊丹 …

○○病院看護師向けファシリテーション研修(提案事例)

某病院の看護師さん向けのファシリテーション研修の事例を公開します。 1.職場の課題 ・教育担当者(看護部の教育を担う看護師)の方々が、研修においてグループワークの進行をおこなう上で、次のような問題が見られる。  ①メンバ …

「リフレクション研修」メンター育成に必須!

人が育つ病院作りのための リフレクション研修 メンター育成に必須!「ふりかえりによる学び」を支援します 今、看護の現場では、いかに新しく入ってきた人に定着・成長してもらうかが大きな課題となっています。その中でいま注目を集 …

医療機関(病院など)の職場風土改革、研修・コンサルティング

人が生き、成果があがる病院作りのための 職場風土づくり研修 働きやすく成果のあがる職場づくりを支援します 今、医療の現場では、仕事に必要な知識の高度化・専門化が進み、患者様のニーズに対応するためには、多様な専門職の知識や …

医療現場向けリーダー養成プログラム

チームをベースに職場運営を成功に導くリーダーを育てませんか メンバーの知恵とチカラをあわせるチームづくりで 働きやすく成果のあがる職場をつくる 今、リーダーが1人で切りまわす階層型のリーダーシップだけでは、うまく職場を運 …

会議ファシリテーション(ミーティングファシリテーション)研修

研修の特徴 変化の激しい今の時代、多くの社員が持っている情報やアイディアを、うまくあわせて経営課題を発見し、解決していく必要があります。これによって創造的な 課題解決が可能になるほか、社員にその経営課題に強く関与し …

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