人が生き、成果が上がる組織づくり

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チーム経営の研修の特徴

人が生き、成果があがる職場づくりを支援する LLCチーム経営の研修

 

人と人とのつながりが薄れた時代
大きな世界的な経営環境の変化の中、不況と雇用の危機とが報じられ、不安感が広がっているように見えます。しかし実際には、この不安感は、職場や地域において、人と人とのつながりが希薄になっていった時から、底流で生まれていたのではないでしょうか?
私たちは人では弱い限界のある存在です。困った時、病気の時はもとより、ものの見方、判断においてさえ、人の人間には大きな限界があります。私たちは個人的にも、組織の一員としても人と人とのつながりに支えられているのです。

多様性を組織のチカラに変えていく
実際いま、組織の中では多様な価値観、考えを持った人々が増えています。また環境変化に対応するため、組織をこえて顧客、取引先、他社、市民など異なる文化を持つ他者と協働する必要も増しています。
しかし、こうした異質な人同士が協働し成果をあげていくのは簡単ではありません。自分の価値観・考え方を押し付けるのでもなく、他者・グループの規範や ルールを押し付けられ自分をころすのでもなく、互いに聴きあい、理解し合おうとし、互いの持ち味が生かされるやり方を模索し伝え合っていく必要がありま す。
こうした努力の中で、互いの違いを受容し合い、考え方・ものの見方を共有して初めて、創造的な問題解決がもたらされ、成果を上げることが可能になるのです。こうしたことは、そのベースに人と人とのつながりがないとできないことです。
これからのリーダーに必須の<作法>
こ うした観点から、私たちはこれからの時代をリードしていく人々の不可欠な<作法>として、職場・組織の中で、そして組織の外の人々との協働において、多様 な人々との間で、「聴き・伝え・支えあう関わり」を促進(ファシリテーション)し、そこから生まれる「つながり」を基盤として、会議、職場、そして組織を 知恵とチカラをあわせて成果があげられるものへと促進(ファシリテーション)するスキルが必要と考えています。
私たちLLCチーム経営では、これからの時代に生きる人々に必須の作法であるファシリテーション・スキルの習得をめざして、次のような基本研修を提供しています。
研修名称
ねらい
チーム作りのファシリテーション・スキルアップ研修
(人と人とのつながりの促進)
チームとして成果をあげるための、グループプロセス・ファシリテーションについて学びます。
会議ファシリテーター養成研修
(会議の活性化の促進)
会議のムダを無くし、知恵とチカラをあわせて納得のいく合意ができるスキルを養います。
チーム経営リーダーシップ研修
(ファシリテーションを使った職場・組織の活性化)
自分で考え自分で動く部下を育成するファシリテーター型リーダーシップを養います。
ぜひ、皆様の組織でも、「人が生き、成果があがる職場」を作るLLCチーム経営の研修をお試しください。

お問い合わせは問い合わせフォームでお願いします。

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