人が生き、成果があがる“場”づくりのサポート
〜 グループプロセス・ファシリテーションによる職場活性化〜

経営をめぐる環境が大きく変化するなか、従来のようなタテ割り分業や上司の権限による指示命令だけでは、変化に対応できない場面が増えています。今、役割や組織を越えて、多様なメンバーが知恵とチカラをあわせ、柔軟に経営課題を解決していける＜チーム経営＞が求められています。
チーム経営を実現するためには、一人ひとりが自律的に考え、行動し、目標を共有し、重要な課題について互いの考えを本音でぶつけあいながら、協力して課題解決をめざすことができるような場（職場、部門間の連携、他社との協働など）を作ることが必要です。これによって、多様なメンバーの知恵とチカラをあわせられ、学び続ける組織を生み出すことが可能になります。
私たちはグループプロセス・ファシリテーションによって、皆様の知恵とチカラをあわせられる場づくりをサポートいたします。


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