チーム経営のファシリテーション
人が生き、成果があがる“場”づくりのサポート
〜 グループプロセス・ファシリテーションによる職場活性化〜
経営をめぐる環境が大きく変化するなか、従来のようなタテ割り分業や上司の権限による指示命令だけでは、変化に対応できない場面が増えています。今、役割や組織を越えて、多様なメンバーが知恵とチカラをあわせ、柔軟に経営課題を解決していける<チーム経営>が求められています。
チーム経営を実現するためには、一人ひとりが自律的に考え、行動し、目標を共有し、重要な課題について互いの考えを本音でぶつけあいながら、協力して課題解決をめざすことができるような場(職場、部門間の連携、他社との協働など)を作ることが必要です。これによって、多様なメンバーの知恵とチカラをあわせられ、学び続ける組織を生み出すことが可能になります。
私たちはグループプロセス・ファシリテーションによって、皆様の知恵とチカラをあわせられる場づくりをサポートいたします。
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新着情報
- 2009-7-3 11:51 [イベント報告]チーム経営の仲間である、山岸裕さんが、7月18日(土)に奈良で「ワールドカフェ」のイベントをされるそうです。 (博野英二のコラボレーション&ファシリテーション コンテンツ開発室)
- 2009-7-2 22:26 今日のチーム経営研究会では、「マネージャーゲーム」でチームでの協働について学びました (嶋田至の「チーム経営」をめぐるブログ)
- 2009-7-1 17:50 [お奨めの本]キャリア理論の大御所、エドガー・シャインの考え方にキャリアアンカーという考え方がある。 キャリア・アンカー―自分のほんとうの価値を発見しよう (Career Anchors and Career Survival) 作者: エドガー・H.シャイン, Edgar H. Schein, 金井寿宏 出版社/メーカー: 白桃書房 発売日: 2003/06 メディア: 単行本 (博野英二のコラボレーション&ファシリテーション コンテンツ開発室)
- 2009-7-1 14:54 「職場の人間関係」というキーワードが注目されているようです (嶋田至の「チーム経営」をめぐるブログ)
- 2009-6-30 16:55 TOC(制約条件の理論)のプロジェクトマネジメント手法を体験しました (嶋田至の「チーム経営」をめぐるブログ)
- 2009-6-30 11:54 [閑話休題]いま、知恵と力を合わせる場を支え、ビジョンを共有し、関係性を促進し、メンバーが課題を解決するのを促進するファシリテーター型リーダーシップが大事だなと改めて感じています。 (博野英二のコラボレーション&ファシリテーション コンテンツ開発室)
- 2009-6-29 19:48 [チーム経営]7月に兵庫県の県立病院の看護師さん60名ばかりに、研修をすることになっています。 (博野英二のコラボレーション&ファシリテーション コンテンツ開発室)
- 2009-6-28 17:49 私たちの仲間の山岸裕さんが、奈良で「ワールドカフェ」を開くそうです (嶋田至の「チーム経営」をめぐるブログ)
- 2009-6-26 21:13 充実した会議ファシリテーション基礎講座でした (嶋田至の「チーム経営」をめぐるブログ)
- 2009-6-25 12:49 [チーム経営]今日はチーム経営のスタッフミーティングがあります。 (博野英二のコラボレーション&ファシリテーション コンテンツ開発室)
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