人が生き、成果が上がる組織づくり

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これから開催される講座・勉強会

Information

2016年9月スタートのリーダーシップ勉強会

9月から約1年間、毎月第2木曜日に行う「これからのリーダーシップ勉強会」第6期の募集スタートです。本年も20人以上が申し込まれた人気の勉強会です。多様なメンバーとともに学んでいきましょう!http://teamkeiei …

組織開発の実践連続講座を開催します!

組織開発(OD)実践セミナー【全6回】  ~組織開発の基礎から実践まで~を開催します。ファシリテーターは、世界的に有名な、ODの日本での第一人者の 西川耕平先生。なかなかない機会ですので奮ってお申し込みください。組織開発 …

チーム経営の組織開発のページ

チーム経営の組織開発ページ、AIの情報などをまとめて掲載しました。上のメニューの組織開発から進んでください。

スタッフブログに長尾さん、美砂さんが登場です。

長尾文雄さんの投稿が始まりました。専門誌や小冊子に書かれていた記事を修正し掲載していきます。福原美砂さんの投稿も始まりました。

2015年9月からの「これからのリーダーシップ勉強会」受付開始

「これからのリーダーシップ勉強会」2015年9月から一年間の勉強会の申し込みが始まりました。7月末までは早割で受け付けます。お早目にお申し込みください。http://teamkeiei.com/event/readers …

Blog

私たちが大切にしていること~対話と内省、そして自分が変化すること

何度も書いていることですが、私たちチーム経営がチームづくりや組織づくりで大切にしていることは、「対話」と「内省」です。 対話(ダイアログ)は、議論ではなく、おしゃべりでもありません。 一つの「問い」をめぐって、自分の内面 …

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多様性は組織がよりよい判断を得るための要件か

先日、西垣通さんの『集合知とは何かーネット時代の「知」のゆくえ』を再読しました。 西垣さんの著書は、(新書とはいえど)単なる技術論にとどまらず、とても奥の深いものが多いので、読み返すたびに「ああ、そうか」という気づきがあ …

集合知とは何か ネット時代の「知」のゆくえ

会議・ミーティングがうまくいけば...

「会議・ミーティングがうまくいけば、組織がうまく機能し、はかり知れないプラスの効果が得られる。 会議・ミーティングの運営を改善することは、チームワーク、コミュニケーション、やる気、そして生産性を改善することを意味する&# …

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「共感」という言葉のイメージ

「共感」ということを、私たちはとても大切にしています。 研修でも、よく、共感についてお話をしています。 共感することは、職場の人間関係づくりにとって、とても大切なことだと思うからです。 しかし、相手から「共感します」とか …

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「職場にも、癒される場をつくったらいいんですね!」

以前、ある病院で、主任看護師さんたちを対象にファシリテーションの連続研修をしたときのことです。 研修の最終回で、受講者一人ひとりに「いま感じていること」をきいてみました。 お一人の方が、こんな発言をされました。     …

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